拓展項目---沙漠掘金
發布者:引跑體驗 發布時間:2013/8/27 9:48:36 點擊數:2719
“沙漠掘金”課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業經歷式學習課程。透過精心設計的活動體驗和引導，發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性，還能發現資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓練領導能力，更重要的是能夠協助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體體驗的方式，在不知不覺中去顯現出問題，發掘出問題的根本實質，而讓學員親身體會公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方法。
體驗式學習興起于西方，通常以體驗和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題，諸如組織形態、人性問題通過游戲折射出來，參與者通過選擇、決策、行動導致的結果，引發思索，從而自覺引導自身行為的改變。
本培訓課程是引進國外專業經歷式學習，讓學員深入啟發學習。除了需要課堂小隊協作競爭外，還要學員全身心地投入和參與，更需要有專業的資深講師，引導學員進入更深層次的體驗和討論之中，從而挖掘出公司內部存在的根本問題，并試圖找出相應的解決方法，是一種高度深入的從經歷中學習的課程。
課程特色：
Why Dutchman? 8 golden reasons:
參加“沙漠掘金課程”的8大黃金理由：
1.FUN and EXCITING 樂在其中，激動人心
2.Transfers learning in a short time 可在短期內轉化為知識
3.High interaction and participation 互動及參與性強
4.Hands-on learning 實踐式學習
5.Simple, realistic and grabs the participant’s attention 簡單，實際并能抓住參與者的眼球
6.Promotes teamwork and planning in a pressured environment 促進在壓力環境中的團隊合作和工作計劃
7.REAL-LIFE drama simulated on a table 游戲中演繹真實
8.Most IMPORTANT it is applicable to the work place 更重要的是:這些知識可以應用在工作環境中
參加“沙漠掘金課程”的8大黃金理由：
1.FUN and EXCITING 樂在其中，激動人心
2.Transfers learning in a short time 可在短期內轉化為知識
3.High interaction and participation 互動及參與性強
4.Hands-on learning 實踐式學習
5.Simple, realistic and grabs the participant’s attention 簡單，實際并能抓住參與者的眼球
6.Promotes teamwork and planning in a pressured environment 促進在壓力環境中的團隊合作和工作計劃
7.REAL-LIFE drama simulated on a table 游戲中演繹真實
8.Most IMPORTANT it is applicable to the work place 更重要的是:這些知識可以應用在工作環境中
課程目標：
您和您的團隊從此課程得到以下10大收益：
1. 資 源 管 理——在課程將深刻的了解到身邊的各種資源（時間資源、信息資源、人力資源、跨部門資源等等）的價值與意義。學會利用身邊的資源創造團隊的成果與生產力。
2. 信 息 價 值——信息無處不在，區分有價值與無價值信息的區別，掌握在信息全面的基礎上，才能進行科學、正確的決策方案，從而避免未知所帶來的壓力與風險。
3. 有 效 決 策——任何決策都是建立在收集相關的信息與數據的基礎上，從而制定一個正確的決策行動方案，在沒有任何的信息與數據的支撐下，所有的決策
都存在著巨大的風險。
4．目 標 設 定——團隊成員是否清晰明確的根據資源制定團隊的目標，目標是否具備：明確的、可達到的，可以衡量的，溝通暢通的、意見一致的的團隊目標
且此目標得到團隊所有成員的認可。
5. 行 動 計 劃——學會根據團隊的目標進行科學的規劃行動步驟，保證團隊行動的步驟與團隊目標一致，不至于出現團隊目標與行動計劃的偏差，制定正確的團隊行動計劃。
6．有 效 溝 通 ——團隊成員彼此尊重、相互交流，充分的表達個人觀點的同時，有效的傾聽來自所有成員的意見、觀點、思想，在此基礎上進行充分的有效溝通。建立一個和諧有序的溝通機制，從而達成團隊的共識。
7．群 策 群 力——團隊遇到未知的挑戰時，團隊成員是否能夠敢于根據個體的工作經驗、特殊的知識與技能進行各抒己見，充分發揮團隊成員的群策群力的創意基因來解決團隊所面臨的問題。
8. 團 隊 合 作——一個人的力量是有限的，整合團隊中每一個成員的力量，發揮 團隊之間成員的相互配合和凝聚力，促使團隊具有超極強的向心力和 合作精神
9. 領 導 力——在面臨一系列復雜的環境中，身為領導者如何發揮選人、用人，將合適的人力資源進行優化的使用與配置，從而保證團隊的成員，各司其職，強化領導對人力資源的充分運用的獨特領導魅力。
10. 執 行 力——根據團隊的共識的目標，以及團隊執行的行動計劃，將行動的每一個環節、每一個細節都進行標準的執行作業，從而保證團隊目標的實現與行動計劃的達成。
相關文庫
拓展項目
引跑體驗提供場地拓展，高空體驗，水上拓展，野外生存，情景模擬課程，沙盤模擬等固有課程，同時為企業需求可量身定制專屬課程。
滬公網安備 31011202010038號
QQ在線
上海區客服
